Муниципальное бюджетное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения Болотнинского района Новосибирской области"

                              

Согласовано:                                      Председатель органа                                                  общественной самодеятельности                     МБУ «КЦСОН Болотнинского                                района Новосибирской области» ________________О.А.Емельянова «___»________________201__г.

«Утверждаю» Директор МБУ МБУ «КЦСОН Болотнинского              района Новосибирской области» _________________В.Н.Захаров «___»____________201__г.

                                    
 

 

 

 

I.Общие положения

1.1 Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться работники учреждения независимо от занимаемой должности.

1.2 Каждый работник должен  принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе  ожидать от работника поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

1.3 Знание и соблюдение работниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и трудовой дисциплины.

 

 

II. Основные обязанности , принципы и правила служебного поведения работников

2.1 В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу работодателя ( в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;